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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Benutzererfahrung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Benutzererfahrung, der die Verantwortung für die Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung unserer digitalen Produkte übernimmt. In dieser Rolle werden Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte benutzerfreundlich, ansprechend und effektiv sind. Sie werden die strategische Vision für die Benutzererfahrung entwickeln und umsetzen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung zu maximieren. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von UX-Designern, die Durchführung von Benutzerforschung und die Analyse von Nutzerdaten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Ihre Vision und Ideen klar zu vermitteln und die Zusammenarbeit zwischen Design, Entwicklung und Produktmanagement zu fördern. Ein tiefes Verständnis für aktuelle UX-Trends und -Technologien ist unerlässlich, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Benutzer gerecht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellente Benutzererfahrungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Entwicklung des UX-Teams.
- Entwicklung und Umsetzung der UX-Strategie.
- Durchführung von Benutzerforschung und Usability-Tests.
- Analyse von Nutzerdaten zur Verbesserung der Benutzererfahrung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung von UX-Best Practices.
- Präsentation von UX-Strategien und -Ergebnissen an Stakeholder.
- Förderung einer benutzerzentrierten Designkultur.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Design, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX-Design.
- Erfahrung in der Leitung von Designteams.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in aktuellen UX-Tools und -Technologien.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer UX-Strategie vor?
- Welche Methoden verwenden Sie zur Durchführung von Benutzerforschung?
- Wie integrieren Sie Feedback von Nutzern in den Designprozess?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches UX-Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle UX-Trends und -Technologien informiert?
